رواد الأعمال في مجال التكنولوجيا دائمًا ما يسترجعون نصائح ستيف جوبز، مؤسس شركة أبل الراحل، والتي كان لها تأثير بالغ في تجاوز العقبات المهنية والمضي قدمًا. ومن بين هؤلاء خريج جامعة ستانفورد، رون غوتمان، رائد الأعمال في التكنولوجيا والرعاية الصحية والمؤسس المشارك لشركة إنتريفو (Intrivo)، الذي يؤكد تأثير جوبز على حياته، من ابتكار اختبار On/Go السريع لكوفيد-19 إلى تدريسه في جامعة ستانفورد.
الإلهام من نصائح ستيف جوبز
في مقابلة مع موقع «بيزنس إنسايدر»، قال غوتمان، الذي ترأس العديد من الشركات خلال حياته المهنية، إن «ستيف جوبز ألقى خطاب التخرج عندما تخرج من جامعة ستانفورد في عام 2005. وبقيت نصيحة واحدة معه على مر السنين».
غوتمان، أضاف: «ما كان ستيف يقوله، وقد قاله في إحدى المناقشات التي أجريتها معه: الطريقة الوحيدة لتكون ناجحًا هي أن تفعل ما تحب». لكن غوتمان أضاف أيضًا «أود أن أضيف أن الطريقة الوحيدة لتكون سعيدًا هي أن تفعل ما تحب».
اقرأ أيضًا.. ستيف جوبز.. الرحلة الاستثنائية من الفشل إلى النجاح في قيادة أبل
العمل العظيم ينبع من الشغف
في خطابه التاريخي بجامعة ستانفورد في 12 يونيو 2005، تحدث ستيف جوبز عن تجربته الشخصية بعد مغادرته لشركة أبل، والتي أسسها مع ستيف وزنياك. أشار إلى أن هذا التغيير الكبير في حياته قاده إلى مرحلة من الإبداع، حيث أنشأ شركتين جديدتين وعاش قصة حب.
بعد ذلك، استعادت أبل إحدى هذه الشركات، مما أتاح لجوبز العودة إلى الشركة الرائدة في مجال التكنولوجيا.
وأكد جوبز في خطابه على أهمية الشغف بالعمل، قائلاً: «أعتقد أن حبي لما أقوم به هو ما دفعني للمضي قدمًا». وأضاف: «يجب عليك أن تجد ما تحب، سواء في عملك أو في علاقاتك الشخصية. العمل سيشغل جزءًا كبيرًا من حياتك، والطريقة الوحيدة للشعور بالرضا الحقيقي هي أن تقوم بما تعتبره عملاً ممتازًا، والعمل الممتاز ينبع من حبك لما تقوم به».
اقرأ أيضًا.. كيف أصبح تيم كوك رئيسًا تنفيذيًا لأبل بعد ستيف جوبز؟
التحديات كمغامرة
يشدد غوتمان على أهمية الشغف في العمل، موضحًا أن العمل دون شغف أو لمجرد الكسب المادي قد يؤدي إلى التخلي عنه لصالح فرص أخرى. ينصح بمتابعة الأعمال التي تُثير الحماس وتحويل التحديات إلى مغامرات مثيرة.
يقول: «أحول التحديات دائمًا إلى مغامرات»، مُضيفًا أنه يمكن النظر إلى التحديات كما لو كانت جزءًا من ملحمة بطولية حيث تُقهر التنانين. «أنت تقوم بما يلزم لضمان سير الأمور بشكل صحيح، وعلى الرغم من صعوبة الأمور وقسوة العالم، فإن كل ذلك يتعلق بكيفية تأطير التجربة».
يُشير أيضًا إلى أن امتلاك عقلية إيجابية يمكن أن يحول التحدي إلى فرصة مثيرة للتعلم والنمو. ويُعزز ذلك بأهمية الأشخاص المحيطين بك، حيث يُمكن أن يتحول كل تحدٍ إلى مغامرة عندما تكون محاطًا بأشخاص تستمتع بالعمل معهم.
يؤكد غوتمان: «الأشخاص الذين يحيطون بك، فريقك، زملائك، والمجال الذي تختار العمل فيه، تأكد من أنهم أشخاص تستمتع بوجودهم حولك، حتى لو لم يكن الأمر متعلقًا بالعمل».
ويختتم بالقول: «عندما تواجه هذا الجنون المليء بالتحديات، ستجد نفسك تقول: أنا محاط بأشخاص رائعين. نحن نتعاون معًا. نحن ندعم بعضنا البعض، وهذا يجعل الأمر برمته مغامرة مشتركة».
اقرأ أيضًا.. التاريخ يعيد نفسه: هل يتكرر سيناريو طرد ستيف جوبز من أبل مع سام ألتمان؟
نصائح ستيف جوبز
ولطالما كانت نصائح ستيف جوبز كبوصلة في حياة الكثيرين من رواد الأعمال وأولئك الذين يتطلعون إلى مسيرة مهنية متميزة. ومن بين هذه النصائح:
كن أنت نفسك: يحذر ستيف جوبز دائمًا من الوقوع في شرك العيش بأفكار الغير. أو تقمص حياة الآخرين. يقول جوبز: «كن شجاعًا بما يكفي لتتبع قلبك وحدسك، فهما يملكان مفتاح ما تطمح لأن تكون عليه. كل ما عدا ذلك هو ثانوي».
الشغف ضروري: بدون شغف حقيقي، لن تستطيع الاستمرار. كل وظيفة تحمل جوانب محبطة وصعبة، وحتى في أروع الأعمال، سيساعدك الشغف على الثبات في أوقات الشدة.
اضبط مسار حياتك بنفسك: لا تدع صخب آراء الآخرين يطغى على صوتك الداخلي. يقول ستيف جوبز: «أنت القبطان في سفينة حياتك؛ لا تسمح لأحد بأخذ دفة القيادة منك. صمم حياتك بنفسك، فلن تحصل على فرصة أخرى لذلك».
الجودة بدلًا من الكم: يقول جوبز «لا تبيع إلا المنتجات ذات الجودة العالية فقط هذا ما يجعل لديك قاعدة عملاء وفية».
المال ليس كل شيء: يقول جوبز «اختر عملاً تحبه، ولن تشعر بأنك تعمل يومًا».
