في بداية كل عام، يسعى العديد من الناس إلى تغيير مسارهم المهني بطريقة أو بأخرى، سواء كان ذلك بالحصول على وظيفة جديدة أو التبديل إلى وظيفة أفضل؛ لهذا السبب، قدمت دونا شانون، المدربة المتخصصة في المجال المهني، نصائح للحصول على وظيفة في بداية 2024، والتي قد تكون مفيدة لمن يرغب في اتخاذ هذه الخطوة الهامة في حياته.
وتعمل دونا شانون، كمديرة مهنية رئيسية في مدينة دنفر عاصمة ولاية كولورادو، وتصف نفسها بأنها «مدربة مهنية محترفة»، كما أنها تعطي دروسًا في كيفية البحث عن عمل، وتقدم تدريبًا للأفراد منذ يناير 2004، وقبل ذلك، كنت تعمل في قطاع الموارد البشرية والتوظيف، وتعتمد طرق تدريسها على استراتيجيات عملية وواقعية يستعملها أرباب العمل.
نصائح للحصول على وظيفة في 2024
إذا كنت تخطط للبحث عن وظيفة جديدة في شهر يناير أو الأشهر الأولى من العام الجديد 2024، فقد قدمت المدربة المهنية دونا شانون، نصائح للحصول على وظيفة في 2024، من أجل جعل العملية أكثر سلاسة والعثور على ما يناسبك تمامًا.
وذكرت دونا، خلال لقائها مع موقع بيزنس إنسايدر، أبرز هذه النصائح العملية من واقع خبرتها في أقسام الموارد البشرية بالشركات الكبرى.
1- حدد راتبك وتفاوض عليه
لا تكتف بالرقم الأدنى أو الأمثل، بل حدد نطاقًا واقعيًا يعكس قيمتك وخبرتك ومتطلبات الوظيفة. استخدم مواقع مثل: «Salary.com» و«Payscale»، للحصول على معلومات دقيقة عن الرواتب في مجالك ومنطقتك. كما اطلب المشورة من زملائك أو أصدقائك الذين يعملون في وظائف مماثلة. ولا تخف من طلب مبلغ مرتفع إذا كنت تعتقد أنك تستحقه.
انتبه للفوائد والمزايا الأخرى التي تقدمها الشركة. قد يكون الراتب أقل مما تتوقع، لكن الشركة تقدم لك تأمينًا صحيًا أو تقاعديًا أو تعليميًا أو إجازات مدفوعة الأجر أو خيارات العمل عن بعد أو مرنة. فكر في ما هو مهم بالنسبة لك وما يناسب أسلوب حياتك وأهدافك، ولا تتردد في طرح الأسئلة عن هذه الجوانب أثناء المقابلة أو بعدها.
اقرأ أيضًا: أخطاء في المقابلات الشخصية تحرمك الوظيفة.. ماذا يقول خبراء غوغل؟
كن مرنًا ومستعدًا للتكيف مع الظروف المتغيرة. قد تجد وظيفة تبدو مثالية لك، لكنها تتطلب منك الانتقال إلى مدينة أخرى أو تعلم مهارة جديدة أو العمل مع فريق متنوع. هل أنت مستعد لهذه التحديات؟ هل ترى فيها فرصة للنمو والتطور؟ هل تستطيع التوازن بين العمل والحياة الشخصية؟ كن صريحًا مع نفسك ومع الشركة قبل أن تتخذ قرارك.
وقالت دونا: «لقد قمت مؤخرًا بتدريب امرأة كانت تستعد للانتقال إلى مجال الرعاية الصحية الخاصة كمديرة تنفيذية، وظلت الشركة الناشئة التي أجرت مقابلة معها تسألها عن الراتب المتوقع، ولم يكن لديها أي فكرة عما ستقوله، وبحثنا عن راتب معقول لها، وقمنا بتحديد رقم بين الحد الأدنى وما هو مربح لها، وفي النهاية طلبت مبلغًا مرتفعًا قدره 400 ألف دولار، وهو ما يقرب من ضعف ما كانت تجنيه في وظيفتها السابق، ومع ذلك وافقت الشركة لأنهم رأوا فيها بالفعل أنها الشخص المناسب وطلبوا منها الانتقال إلى سان فرانسيسكو».
2- تأكد مما تريده من الوظيفة
قبل أن تتقدم لأي وظيفة، عليك أن تعرف ما هي احتياجاتك ورغباتك المهنية، وهل تتوافق مع متطلبات الوظيفة التي تريدها. ولمساعدتك في ذلك، يمكنك استخدام اختبار الأسئلة الأربعة، أو ما يعرف بـ«4 L».
هذا الاختبار، الذي أوصت به المدربة المهنية دونا شانون، يتمثل في تقسيم نشاطاتك اليومية إلى أربع فئات، وهي: «أحبها، أستمتع بها، أتعايش معها، أكرهها». ومن خلال هذا التمرين، يمكنك تحديد ما هي الأشياء التي تجعلك سعيدًا ومنتجًا في عملك، وما هي الأشياء التي تسبب لك الإحباط والملل.
وتقول دونا، في مقابلتها مع موقع بيزنس إنسايدر، إن هذا الاختبار ساعدها في توجيه العديد من الباحثين عن عمل، ومنعهم من الوقوع في وظائف لا تناسبهم. وتروي قصة أحد عملائها، الذي كان يرغب في العمل في مجال الرياضة، وكان متحمسًا للحصول على فرصة تدريب في منظمة رياضية كبرى.
اقرأ أيضًا: هل تعمل في وظيفة أحلامك؟.. 3 علامات تخبرك
وتقول: «عندما طبقنا اختبار الفئات L الأربع عليه، اكتشفنا أنه يحب التفاعل مع الناس ومساعدتهم على تحقيق أهدافهم، ويحب القيام بأعمال إبداعية مثل التسويق والفيديو، ولكنه يكره الجلوس على الهاتف والاتصال بالعملاء طوال اليوم، وهذا بالضبط ما كانت تتطلبه تلك الوظيفة، حيث كان عليه أن يمضي من ثلاثة إلى ستة أشهر في العمل الهاتفي، قبل أن ينتقل إلى قسم المبيعات، ثم إلى قسم التسويق، ولذلك نصحته بأنه لن يكون سعيدًا في هذه الوظيفة».
وتختم: «في النهاية، استخدمنا هذا التمرين لجعل العمل في الرياضة هدفًا طويل المدى له، وليس قرارًا عاجلًا».
3- إعداد خطاب تقديمي قوي
على الرغم من أن خطابات التقديم إلى الشركات أصبحت أقل أهمية مما كانت عليه من قبل، وذلك منذ ظهور تشات جي بي تي (ChatGPT)، حيث يبدو أن أهمية الخطابات التقديمية قد تضاءلت لأنه يمكن كتابتها باستخدام الذكاء الاصطناعي، ولكن في الوقت الحالي، لا تزال معظم الأماكن تريد خطاب تقديمي، حتى لو لم تعد ذات قيمة كما كانت من قبل.
وأوصت المدربة المهنية دونا شانون، بكتاب خطاب تقديمي قوي لأنه الفرص الأهم للحصول على الوظيفة، لافتًا إلى أنه للحصول على هذا الخطاب يجب كتابته بشكل قصير ومحدد، ويكون موجه إلى مدير التوظيف، بدلاً من قسم الموارد البشرية.
4- لا تضيع الوقت في كتابة سيرتك الذاتية
إذا كنت ترغب في سيرة ذاتية تعكس شخصيتك وليس فقط بياناتك، فعليك إما أن تضيف لمسة شخصية أو أن تستعين بشخص ماهر يمكنه فعل ذلك لك، وهذا ما تنصح به المدربة دونا بشدة.
وتقول: «حاول أن تنهي سيرتك الذاتية قبل نهاية العام، لأن الكثير من الناس يقررون في العام الجديد أن يبحثوا عن فرصة عمل أفضل، وهذا ينطبق بشكل أكبر إذا كنت ستلجأ إلى كاتب متخصص».
اقرأ أيضًا: 6 نصائح ذهبية عند البحث عن وظيفة.. اتبعها!
وتضيف: «يكون هناك إقبال كبير على كتاب السيرة الذاتية في يناير وفبراير، لذلك قد تجد نفسك في قائمة الانتظار، مما يعني أنه قد يستغرق أسابيع عدة حتى تحصل على سيرة ذاتية جاهزة للتقديم، وهذا قد يحرمك من فرصة ذهبية لأن الشركات تسعى للتوظيف في الأشهر الأولى من العام الجديد».
5- كن مستعدًا لقضاء أشهر في البحث عن وظيفة
في يناير، يكون الكثير من الناس متحمسين ويظنون أنهم إذا بدأوا في التقدم للوظائف، فسيحصلون على وظيفة جديدة بحلول فبراير.
اقرأ أيضًا.. نصائح مالية للتغلب على أزمة فقدان الوظيفة
لكن هذه ليست الحقيقة، فعندما تقدم طلبًا للحصول على وظيفة، يحتاج قسم الموارد البشرية إلى أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع لفحص جميع الطلبات، قبل أن يبدأ في مقابلات الدورة الأولى.
وإذا كنت تتقدم لوظيفة في شركة كبرى أو وظيفة شاغرة أو منصب حكومي، فسيستغرق الأمر وقتًا أطول، وتمتد معظم عمليات البحث عن عمل من ثلاثة إلى تسعة أشهر، لذلك كن مستعدًا لهذا الموعد.