تفاقمت أزمة تسريح موظفي شركات التكنولوجيا خلال العام الجاري 2023، إذ شهدت الصناعة فقدان أكثر من 240 ألف وظيفة، وهو ما يزيد بالفعل بنسبة 50٪ عن العام الماضي ويتزايد.
وشملت أزمة تسريح موظفي شركات التكنولوجيا أكبر الأسماء في القطاع، مثل: غوغل، وأمازون، ومايكروسوفت، وياهو، وميتا، وزوم. وامتدت الأزمة أيضًا إلى الشركات الناشئة في العديد من القطاعات خلال النصف الأول من العام الجاري، وبينما تباطأت عمليات تسريح العمال في مجال التكنولوجيا في الصيف والخريف، يبدو أن التخفيضات تتزايد مرة أخرى، بحسب تقرير لموقع تيك كرانتش.
اقرأ أيضًا.. تعلم الذكاء الاصطناعي يحمي 1.4 مليار موظف حول العالم من خطر التسريح
لماذا تتزايد أزمة تسريح موظفي شركات التكنولوجيا؟
بحسب تقرير موقع تيك كرانتش غالبًا ما يتبع سبب تسريح موظفي شركات التكنولوجيا إعلان مشترك، يلقي باللوم على بيئة الاقتصاد الكلي، وخطط خفض التكاليف، وإعادة الهيكلة بما يسمح بتحقيق الربحية.
ويقول التقرير إن تتبع عمليات تسريح العمال يساعد في فهم حجم التأثير على الابتكار، والشركات أو القطاعات التي تواجه ضغوطًا شديدة، ومن هي الشركات الواعدة التي ستحقق نموًا.
أزمة تسريح موظفي شركات التكنولوجيا.. كم عدد من فقدوا وظائفهم؟
وفقًا لبيانات موقع «Layoffs.fyi» الذي يتعقب بيانات تسريح الموظفين، فقد بلغ إجمالي عمليات التسريح من العمل لعام 2023 على أساس الأشهر الكاملة حتى الآن نحو 224.503، وتتجاوز عمليات تسريح العمال في مجال التكنولوجيا للعام الجاري نظيرتها في 2022.
ورصد الموقع تسريح 89.554 موظفًا، في يناير، و40.021 موظفًا في فبراير، و37823 في مارس، و20014 في إبريل، و14,928 في مايو، و10,958 في يوليو، و9545 في أغسطس، و4632 في سبتمبر.
اقرأ أيضًا.. أمازون الأكثر عددا وتويتر الأشرس.. تسريح موظفي التكنولوجيا في أرقام
تسريح موظفي شركات التكنولوجيا يشمل الأسماء الكبيرة
شملت أزمة تسريح موظفي شركات التكنولوجيا الأسماء الكبيرة في القطاع، وفي السطور التالية إحصائيات توضح حجم العمال الذين تم تسريحهم في الشركات العملاقة:
لينكد إن: ألغت لينكد إن 716 وظيفة، أو حوالي 3.6% من إجمالي الموظفين في شهر مايو، ثم عادت لتلغي 668 وظيفة إضافية في أكتوبر الحاري، ليصل المجموع إلى ما يقرب من 1400 هذا العام، ويشمل الجزء الأكبر من التخفيضات الأخيرة أولئك الذين يعملون في مجال البحث والتطوير.
شركة ميتا: أعلن الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرغ في 14 مارس أن الشركة ستخفض 10000 موظف من قوتها العاملة وحوالي 5000 وظيفة مفتوحة لم يتم شغلها بعد، هذا بالإضافة إلى 11000 وظيفة تم إلغاءها في نوفمبر، كما أعلن في 24 مايو أن الشركة ستسرح نحو 6000 شخص. وفي المجمل، فقد حوالي 21 ألف شخص وظائفهم في ميتا منذ نوفمبر.
أمازون: أعلن عملاق التجارة الإلكترونية في 26 أبريل أنها ستقوم بإغلاق قسم هالو هيلث (Halo Health) الخاص بها، اعتبارًا من 31 يوليو، من بين أقسام أخرى. تعتبر عمليات التسريح من العمل جزءًا من 9000 موظف تم الإعلان عنها في مارس. بما في ذلك عمليات تسريح 18000 شخص التي تم الإعلان عنها في يناير، فإن هذا يرفع إجمالي عدد الوظائف إلى 27000 وظيفة أو 8٪ من القوى العاملة في شركة أمازون هذا العام.
اقرأ أيضًا.. ميتا تبدأ جولة تسريح جديدة.. ماذا يحدث؟
مايكروسوفت: أعلن عملاق البرمجيات في 10 يوليو أن الشركة ستقوم بإلغاء وظائف إضافية بعد أسبوع من بدء عامها المالي 2023، لتضاف عمليات تسريح العمال هذه إلى 10000 وظيفة تم الإعلان عنها في يناير، شملت فريق كامل مخصص لتوجيه ابتكارات الذكاء الاصطناعي التي تؤدي إلى نتائج أخلاقية ومسؤولة ومستدامة.
أبل: ذكرت بلومبرج في 3 أبريل أن شركة آبل تقوم بتسريح عدد صغير من الوظائف في فرق البيع بالتجزئة في الشركات.
سبوتيفاي: أعلنت في 5 يونيو أنها ستلغي 200 وظيفة في وحدة البودكاست الخاصة بها، مما يؤدي إلى خفض القوى العاملة بنسبة 2%. يأتي هذا بعد أشهر قليلة فقط من إعلان الشركة عن موجة كبيرة من عمليات تسريح العمال.
شوبيفاي: أعلنت في 4 مايو أنها ستسرح 20% من قوتها العاملة، مما سيؤثر على أكثر من 2000 شخص. كما أنها تبيع أعمالها اللوجستية إلى شركة Flexport مقابل ما يقرب من 13٪ من المخزون.
مجموعة أوليكس: أعلنت في 20 يونيو أنها ألغت نحو 800 وظيفة على مستوى العالم. تأتي هذه الأخبار في الوقت الذي بدأت فيه الشركة في إغلاق عمليات أعمالها التجارية في مجال السيارات Olx Autos في بعض الأسواق.
ديزني: في 27 مارس، كشفت ديزني في مذكرة داخلية للموظفين أنه ستكون هناك ثلاث جولات من تسريح العمال، تبدأ الأولى هذا الأسبوع. وسيؤثر تخفيض الوظائف على ما يقرب من 7000 موظف، والذي تم الإعلان عنه في فبراير.