إن البحث عن وظيفة جديدة أمر مرهق لكثير من الناس، لكنه يعتمد على سيرتك الذاتية، فهي العنوان الذي يجعل صاحب العمل أو مسؤول التوظيف يتواصل معاك ويعتقد أنك ستكون مناسبًا للشركة.
ولكن إذا كانت سيرتك الذاتية تحتوي على بعض الأخطاء، فإنك سوف تفقد كثيرًا من فرصتك في الحصول على الوظيفة، حتى لو كانت مهاراتك وخبراتك مناسبة لها؛ لذا دائمًا ما يحذر خبراء التوظيف من بعض الأخطاء الشائعة والتي لا يدركها العاملين في سيرتهم الذاتية.
ويوصي نولان تشيرش، مسؤول التوظيف السابق في شركة غوغل (Google)، والرئيس التنفيذي الحالي لشركة بيانات الرواتب فاير كومب (FairComp)، بالحذر من 3 أخطاء شائعة لكل شخص يبحث عن الوظيفة لأنه ربما يفعل هذه الأخطاء في سيرته الذاتية، وفقًا لشبكة سي إن بي سي.
تجنب كتابة المهام في سيرتك الذاتية
تجنب كتابة المهام في سيرتك الذاتيةأولى الأخطاء التي يجب تجنبها في سيرتك الذاتية، هي كتابة المهام تحت كل مسمى وظيفي، حيث يميل الكثير من الأشخاص إلى إظهار المهام الذين كانوا مسؤولين عنها أثناء الوظائف، ولكن في الحقيقة فإن مسؤول التوظيف الجديد لا يتهم بمهامك.
ويرى تشرش، مسؤول التوظيف في غوغل، أن الواجبات اليومية لعملك مثل إرسال بريد إلكتروني إلى رئيسك في العمل أو إنشاء أهداف ربع سنوية لا تعطي إحساسًا ملموسًا بما أنجزته وكيف ساعدت العمل على المضي قدمًا، معلقًا: «الأمر الذي أراه طوال الوقت والذي يذهلني هو الاجتماعات المنسقة مع الأشخاص على أنه مهمة في العمل».
اقرأ أيضًا.. أخطاء في المقابلات الشخصية تحرمك الوظيفة.. ماذا يقول خبراء غوغل؟
وتابع: «لا يوجد أي تأثير فعليًا على الأعمال لتنسيق الاجتماعات، فكر، بدلاً من ذلك، في ما فعلته والذي أفاد عملك حقًا، مثل حجز عملاء جدد أو تجاوز أهداف المبيعات، واستخدم أرقامًا محددة لتوضيح ذلك».
عدم استخدام الكلمات الرئيسية في الوصف الوظيفي
عدم استخدام الكلمات الرئيسية في الوصف الوظيفييوصي خبراء التوظيف باستخدام الكلمات الرئيسية في الوصف الوظيفي لإثبات أنك تستوفي معايير الدور، لكن العديد من الباحثين عن عمل يذهبون إلى أبعد من ذلك.
اقرأ أيضًا: هل تعمل في وظيفة أحلامك؟.. 3 علامات تخبرك
وقال تشرش: «يميل الناس إلى أن يكون الوصف الوظيفي مبني على عبارات كثيرة وشرح تفصيلي، وهذا غير صحيح لأن مسؤول التوظيف ليس لديه وقت لقراءة الكثير من الطلبات؛ لذا الأولى من ذلك استخدام الكلمات الرئيسية».
وأضاف: «على سبيل المثال، إذا كانت وظيفة التسويق تتطلب تنفيذ التسويق الاستراتيجي، وتحسين منصات المراسلة الخاصة بالشركة وإشراك أصحاب المصلحة، فقد يقوم الباحث عن عمل بإدراج كل واحد من هذه المصطلحات بشرح تفصيلي وهذا خطأ؛ بل أنشئ قاعدة لنفسك عندما تكتب النقاط تحت المسميات الوظيفية الخاصة بك، وهي: «لا يُسمح لك باستخدام أكثر من كلمة رئيسية واحدة في الجملة».
تجنب الجمل الطويلة في سيرتك الذاتية
تجنب الجمل الطويلة في سيرتك الذاتيةفي الوقت الذي تستخدم فيه الكلمات الرئيسية للوصف الوظيفي، فإنه عليك في سيرتك الذاتية تجنب الجمل الطويلة المستمرة والتي تؤدي في النهاية إلى أن مسؤول التوظيف لا يعرف ماذا تقصد وما هو تأثيرك الفعلي في عملك.
وقال تشرش، مسؤول التوظيف السابق في غوغل: «يجب أن تكون كل هذه الجمل أقل من 25 كلمة كحد أقصى، وربما أقصر من ذلك. لأن الهدف من السيرة الذاتية هو أن أفهم بسرعة كبيرة ما قمت به».
وبالعودة إلى أزمة الوقت التي يواجهها القائمون على التوظيف، فمن المحتمل أن يكون لديهم من ثلاث إلى خمس ثوانٍ لقراءة سيرتك الذاتية، وإذا كانت الجمل التي تصف إنجازاتك طويلة جدًا، فإنك تستغرق بالضرورة وقتًا لقراءتها؛ لذا من خلال كتابة عبارات موجزة، فإنك تساعد مسؤولي التوظيف على الوصول إلى جوهر تأثيرك على الفور، بدلاً من الاضطرار إلى البحث عنه بين العديد من الكلمات.
اقرأ أيضًا.. كيفية اجتياز مقابلات العمل.. إليك عدد من النصائح
وأضاف تشرش: «الوقت هو العدو في الحياة، وهو العدو في الأعمال التجارية، كلما تحركنا بشكل أسرع، كلما تمكنا من حل المشكلات بشكل أسرع».
