أثبتت الدراسات العلمية أن هناك تأثير سلبي لساعات العمل الطويلة على كل من الأداء الفردي والجماعي داخل الشركات. لذلك هدف هذا التقرير توضيح ما هي أهمية وفوائد العمل المرن، أو اعطاء الحرية للموظف باختيار أوقات عمله.
في هذا الإطار كشفت دراسة أجرتها هارفرد بيزنس ريفيو – Harvard Business Review، أن الموظف الذي يحظى بدوام مرن هو أكثر إنتاجية بكثير من الذي يعمل وفقًا لجدول ساعات محددة غير مرنة. ووجدت الدراسة التي استمرت لمدة تسعة أشهر أن الموظف الذي يحظى بدوام مرن:• يحقق المزيد من الإنتاجية
• لديه نسبة أمراض أقل
• يمكنه العمل لساعات أطول
• يشعر بالسعادة في عمله