الذكاء الاصطناعي يستولي على الوظائف. لم يعد ذلك مجرد تهديد في الأفق، فقد وجد تقرير جديد أنه في مايو تم تسريح 3900 شخص بسببه.
وذكر تقرير صادر عن شركة بحوث التوظيف تشالنجر آند كريسماس إنك، أن الشركات الأمريكية ألغت أكثر من 80 ألف وظيفة الشهر الماضي، بزيادة 20٪ عن أبريل، وتضمنت أسباب التسريح ظروف السوق، وإعادة الهيكلة، وعمليات الاستحواذ، ولأول مرة الذكاء الاصطناعي.
اقرأ أيضاً.. الذكاء الاصطناعي يحل بديلا عن 8 آلاف وظيفة في «آي بي إم»
عمليات تسريح الذكاء الاصطناعي جميعها في صناعة التكنولوجيا
ونقل موقع فورتشن عن آندي تشالنجر، النائب الأول لرئيس شركة التوظيف، قوله إن جميع عمليات التسريح المتعلقة بالذكاء الاصطناعي التي بلغت قرابة 4000 موظف كانت جميعها في صناعة التكنولوجيا. وتأتي التخفيضات وسط تقلص كبير في القطاع، الذي شهد هذا العام أكبر عدد من حالات التسريح منذ عام حتى تاريخه منذ انفجار فقاعة الدوت كوم في عام 2001.
وذكر تقرير تشالنجر، «نعتقد أن الذكاء الاصطناعي سيتسبب في المزيد من فقدان الوظائف، على الرغم من أننا فوجئنا بمدى سرعة الاستدلال بالتكنولوجيا كسبب»، مضيفا أنه «لأمر مذهل السرعة التي تتطور بها التكنولوجيا وتتكيف معها».
ولم يحدد تقرير تشالنجر الشركات التي لديها تخفيضات في الوظائف المتعلقة بالذكاء الاصطناعي.
اقرأ أيضاً.. الاستثمار في شركات التكنولوجيا: كيف تستغل لحظة الذكاء الاصطناعي؟
الذكاء الاصطناعي يخلق وظائف جديدة أيضاً
على الجانب الآخر، فإن الذكاء الاصطناعي أيضا يعمل على خلق وظائف جديدة بالتزامن مع القضاء على الوظائف الأخرى. أعلن جي بي مورغان عن 3651 وظيفة جديدة مرتبطة بالذكاء الاصطناعي بين فبراير وأبريل، حسبما أفادت بلومبرغ. لا تتخلص العديد من الشركات من العمال بسبب الذكاء الاصطناعي، ولكنها بدلاً من ذلك تستخدمه كأداة لمساعدة الموظفين عن طريق السماح لهم بالتعامل مع بعض الأعمال الشاقة.
ويعتقد معظم الأمريكيين أن الذكاء الاصطناعي سيؤثر في النهاية على وظائفهم، وفق استطلاع حديث أجرته شركة البرمجيات Krista.
ولكن هناك انقسام كبير بين ما يعتقده المديرون والعاملون العاديون. فالمدراء متفائلون بشأن كون التكنولوجيا نعمة لعملهم ، حيث يعتقد 11٪ فقط أنها ستؤثر سلبًا على وظائفهم. ومع ذلك، من المرجح أن يشعر العاملون في الرتب والملفات بالقلق من أن التكنولوجيا يمكن أن تضر بوظائفهم ، مع ما يقرب من ضعف العدد الذي يقول الذكاء الاصطناعي سوف يؤثر سلبا على وظائفهم.
اقرأ أيضاً.. روبوتات الدردشة تدخل إلى عالم العدالة!
الذكاء الاصطناعي يهدد وظائف ذوي الياقات البيضاء
في مارس، توقع بنك غولد مان ساكس إمكانية أتمتة 18٪ من العمل في جميع أنحاء العالم وربع جميع مهام العمل في الولايات المتحدة وأوروبا. ووجد نفس التقرير أن وظائف ذوي الياقات البيضاء، بما في ذلك وظائف الكمبيوتر والوظائف المالية وخاصة الأعمال الإدارية والقانونية، معرضة لخطر أكبر من الوظائف التي تتطلب عمالة بدنية.
وأوضح تقرير غولدمان ساكس أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يقوم بأتمتة المهام مثل تلخيص تقارير الأداء، وكتابة التعليمات البرمجية، وغيرها من المهام عالية المستوى التي تتطلب سنوات ليتعلمها البشر. يمكنه الوصول فورًا إلى المعلومات التي سيتعين على الأشخاص حفظها، ويمكنه معالجة رزم من البيانات في دقائق أو ثوانٍ. مع هذا النوع من قوة الحوسبة، تجد بعض الشركات أنه من الأرخص والأكثر كفاءة استخدام الذكاء الاصطناعي. من توظيف الناس.
ولأن الذكاء الاصطناعي يلغي بشكل أساسي وظائف ذوي الياقات البيضاء انتقل بعض الأشخاص الذين تم تسريحهم بالفعل بسبب التكنولوجيا إلى عمل ذوي الياقات الزرقاء. ذكرت صحيفة واشنطن بوست أن أوليفيا ليبكين، مؤلفة الإعلانات السابقة في سان فرانسيسكو والتي حلت محلها الذكاء الاصطناعي، أصبحت الآن تعمل في مهنة رعاية الكلاب. أخبرت صحيفة The Post أنه قبل تسريحها، أشار إليها زملاء العمل باسم أوليفيا شات جي بي تي في إشارة إلى تسبب تشات جي بي تي في تسريحها من وظيفتها.
وتزداد احتمالية تسريح العمال على نطاق واسع واضطرار العمال إلى تولي وظائف منخفضة الأجر.