أطلق مكتب الإمارات للذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي وتطبيقات العمل عن بعد، بالشراكة مع المجلس الإماراتي لتنمية الموارد البشرية (EHRDC) في دبي، المبادرة الرائدة لتدريب 5000 موهبة رقمية من الشباب، على تقنيات المستقبل على مدى السنوات الخمس المقبلة.
وتأتي هذه الخطوة بتوجيهات من الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع، ورئيس اللجنة العليا لتقنية المستقبل والاقتصاد الرقمي.
تفاصيل مبادرة مكتب الذكاء الاصطناعي بالإمارات لتدريب المواهب الرقمية
تفاصيل مبادرة مكتب الذكاء الاصطناعي بالإمارات لتدريب المواهب الرقميةوتتوافق هذه المبادرة مع رؤية دبي الاستراتيجية لتزويد المواهب الإماراتية بالمهارات اللازمة لتعزيز الاقتصاد الرقمي، ووضعها كدولة رائدة عالمياً في مجال الابتكار والاستدامة، وتمكين الشباب من القيام بأدوار قيادية في قطاعات التكنولوجيا سريعة التطور.
من جانبه أكد عمر سلطان العلماء، وزير دولة للذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي وتطبيقات العمل عن بعد، أن حكومة الإمارات تواصل العمل على تنفيذ توجيهات القيادة من خلال الاستثمار في المواهب الوطنية وتمكينها من الأدوات والمهارات اللازمة لتعزيز قدراتها. دورها في صياغة المستقبل.
وأشار إلى أن الحكومة تسعى من خلال خططها واستراتيجياتها ومبادراتها إلى تمكين الأفراد والمواهب الوطنية وتزويدهم بالمهارات والمعارف اللازمة للمشاركة الفعالة في رحلة التنمية الرقمية الشاملة، مع التركيز على الابتكار وتنمية المواهب الوطنية.
وأضاف العلماء، في بيان له، أن تزويد المواهب الوطنية والأجيال الشابة بالمهارات الرقمية يتماشى مع نهج دولة الإمارات الهادف إلى ضمان مستقبل رقمي واعد يساهم فيه كل فرد في المجتمع في قيادة التغيير الإيجابي وتشكيل مستقبل أكثر ابتكاراً.
وقال سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس إدارة مركز تنمية الموارد البشرية: “تظهر هذه المبادرة التزامنا الراسخ بتمكين المواهب الإماراتية لقيادة الاقتصاد الرقمي، وتعكس هذه الشراكات قيادة المجلس في سد الفجوة بين الأوساط الأكاديمية والصناعة، مما يضمن حصول شبابنا على المهارات والأدوات اللازمة لتحقيق النجاح في قطاع التكنولوجيا، وهذا يتماشى مع رؤية دبي لتعزيز الابتكار وتحقيق النمو الاقتصادي المستدام”.
تطوير وتدريب المواهب الرقمية
تطوير وتدريب المواهب الرقميةوضمن مبادرة 5000 موهبة رقمية، وقع مكتب الذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي وتطبيقات العمل عن بعد، بالتعاون مع مركز تنمية الموارد البشرية، مذكرة تفاهم لتعزيز الشراكات مع شركات التكنولوجيا.
وتهدف المبادرة إلى تطوير المواهب وتدريب 5000 طالب على مدار خمس سنوات، مما يضمن قوى عاملة جاهزة للمستقبل.
اقرأ أيضًا: دراسة: 88% من الشركات بالإمارات التي اعتمدت على الذكاء الاصطناعي تحسن أداء العمل بها
كما وقع المجلس مذكرات تفاهم مع LinkedIn وSAS وجامعات منها جامعة دبي وجامعة زايد وكليات التقنية العليا، لتعزيز مهارات الطلاب واستعدادهم للأدوار المهنية في قطاع التكنولوجيا من خلال التطوير الرقمي والتدريب الخاص بالصناعة، الإرشاد وفرص التعلم العملي.
