تسع مقابلات ومجموعة من الاختبارات المتقدمة، وأحيانًا، قد يُطلب منك كتابة رسالة موجهة إلى الرئيس التنفيذي للشركة إيلون ماسك شخصيًا. هذه بعض الخطوات التي يجب على المتقدمين اجتيازها للفوز بوظيفة في شركة تسلا للسيارات الكهربائية.
يقول مهندسون في الشركة إن العملية قد تتطلب عدة محاولات، وقد تمتد لستة أشهر حتى يتم استلام خطاب الترشح للوظيفة، ففريق التوظيف يراجع آلاف السير الذاتية، ويختارون للمقابلة ما يصل إلى 20 مرشحًا فقط، بعد المقابلة الأولية، يجري المرشحون مقابلات فردية مع مدير أو مهندس من الفريق المستقبلي، يلي ذلك، عرضًا تقديميًا يقدمه المرشح، ثم، سلسلة من المقابلات السريعة التي قد تستمر من أربع إلى ست ساعات، ومقابلة نهائية لتقييم معرفة المرشح بالشركة، ويُطلب من بعض المتقدمين ملء استمارة تُرسل إلى نائب الرئيس أو مدير المشروع، مع ذكر ثلاثة أسباب تجعلهم الخيار الأمثل للشركة.
