هل يمكن أن يصل بك الحال إلى النوم على أرضية الشركة التي تعمل بها؟ هذا الأمر تحول إلى واقع فعلي لموظفي تويتر، مع بداية عملية التسريح الكبيرة التي بدأها الملياردير الأمريكي إيلون ماسك المالك الجديد لشبكة تويتر، في خطة لتخفيض النفقات.
والتقطت صورة لـ استير كروفورد (Esther Crawford)، مديرة إدارة المنتجات في تويتر، وهي ملفوفة في كيس نوم على الأرض، ومحشورة بين الطاولة وبعض الكراسي فيما يشبه غرفة اجتماعات، وتضع قناع نوم على عينيها تحت الأضواء في المكتب.
اقرأ أيضًا: محفظة تويتر المشفرة.. من يصمد أمام ردود الأفعال المتباينة؟
ونشر إيفان جونز (Evanstnly Jones) زميل (استير) في قسم المنتجات في تويتر، صورتها وهي نائمة في تغريدة وعلق عليها قائلا: (عندما يحتاج رئيسك شيئًا منك). في إشارة إلى إيلون ماسك، وتحديد موعد نهائي يوم 7 نوفمبر لتقديم الموظفين مشروعهم حول تطوير المميزات التي سيحصل عليها المستخدمون أصحاب العلامة الزرقاء مقابل دفع 8 دولارات شهريًا.
https://twitter.com/evanstnlyjones/status/1587690084064669701
إيلون وخطة تسريح الموظفين
هذه هي الرسالة التي أرسلتها إدارة تويتر الجديدة بقيادة إيلون ماسك للموظفين مع بداية عملية تسريح الموظفين.
(في محاولة لوضع تويتر على مسار صحي، سنمر بالعملية الصعبة المتمثلة في تقليص القوى العاملة العالمية لدينا يوم الجمعة.. نحن ندرك أن هذا سيؤثر على عدد من الأفراد الذين قدموا مساهمات قيمة في تويتر، ولكن هذا الإجراء ضروري للأسف لضمان نجاح الشركة في المُضي قدمًا).
اقرأ أيضًا: سيارة إيلون ماسك الجديدة.. تستطيع الطفو على الماء
ووفقاً للمعلومات التي حصلت عليها، صحيفة واشنطن بوست (washington post) الأمريكية، فإن إيلون يسعى إلى تسريح 3700 عامل في تويتر بشكل متقطع على مدار الفترة المقبلة، لتقليص عدد الموظفين في تويتر من 7500 عامل إلى 3800 موظف.
خطة إيلون ماسك لتسريح الموظفين في تويتر
كشفت صحيفة نيويورك تايمز (The New York Times) الأمريكية، في تقرير لها، عن خطة إيلون ماسك لتسريح الموظفين، مؤكدة أن حوالي نصف العاملين في تويتر على وشك فقدان وظائفهم بعد أسبوع واحد من استحواذ إيلون على منصة التواصل الاجتماعي الشهيرة، على الرغم من أن العدد النهائي الذي سيعمل على تسريحه ربما يستغرق وقتًا أكثر ليكون بشكل واضح.
Breaking News: Elon Musk will begin laying off Twitter employees on Friday, according to a companywide email, culling the social media service’s 7,500-person work force a little over a week after completing his blockbuster buyout. https://t.co/LJlyBqxjCK pic.twitter.com/bC3RqAx2P3
— The New York Times (@nytimes) November 4, 2022
ونشر بعض الموظفين عبر صناديق البريد الخاصة بهم، رموزًا تعبيرية للتحية ورموزًا تعبيرية للقلب المنكسر في خدمة المراسلة؛ ما اعتبرته الصحفية الأمريكية دليلاً على اقتراب رحيلهم من تويتر.
وسيتلقى جميع الموظفين رسائل تنبههم إلى مكانتهم المستقبلية في الشركة، وهم منقسمين إلى قسمين:
الأول: الموظفون الذين يحتفظون بوظائفهم يتلقون من خلال حساب العمل الخاص بهم رسائل بذلك.
الثاني: الموظفون الذين سيرحلون يتلقون رسائل تسريحهم عبر بريدهم الإلكتروني الشخصي.
اقرأ أيضًَا: جنون إيلون ماسك.. هل يصبح تويتر للأثرياء فقط؟
سياسة إيلون ماسك في تويتر.. الرحيل أو العمل 12 ساعة؟
شراء إيلون ماسك لمنصة تويتر جاء بسياسة جديدة في العمل، وهي أما العمل المكثف أو الرحيل؟، وهذا ما عبر عنه بعض القرارات المهمة لأنه بخلاف عمليات التسريح التي تحدث في الوقت الحالي، أخبر المديرون في تويتر الموظفين أنه سيتعين عليهم العمل لساعات إضافية للوفاء بالموعد النهائي الضيق الذي حدده إيلون ماسك للتغييرات وهو 7 نوفمبر 2022.
وذكرت شبكة سي إن بي سي (CNBC) الأمريكية، في تقرير لها على لسان مصادر لم تعلن عنها، أن بعض المديرين في تويتر وجهوا الموظفين للعمل في نوبات مدتها 12 ساعة على مدار 7 أيام في الأسبوع، من أجل الإلتزام بمواعيد إيلون الصارمة.
وطلب المديرون من الموظفين العمل لساعات إضافية دون أي نقاش حول أجر العمل الإضافي أو وقت الشركات، أو حتى حول الأمن الوظيفي؛ بل أنه ورد إليهم تهديدًا مباشرًا بأنهم إذا فشلوا في تلبية المتطلبات في الموعد النهائي سيفقدون وظائفهم.
وذكر التقرير: (تنظر الإدارة الجديدة لتويتر للموظفين نظرة حاسمة، أما إكمال المهام بحلول الموعد النهائي في 7 نوفمبر، أو الفشل في حياتهم المهنية والتسريح من العمل).
اقرأ أيضًا: انهيار مارك زوكربيرغ.. وميتا تخرج من قائمة الـ20
ويخطط إيلون ماسك لإطلاق ميزة التحقق المدفوعة والتي تمنح أصحاب العلامات الزرقاء مميزات إضافية مقابل دفع اشتراك شهري قيمته 8 دولارات، بالإضافة إلى بعض المهام الأخرى في مراجعة عملية التحقق للكثير من الحسابات الزرقاء أو العادية.
التسريح من العمل ليس جديد على الملياردير الأمريكي
السياسة الصارمة التي يتبعها إيلون ماسك في تويتر ليست جديد، لأنه في العام الماضي نشرت شبكة سي إن بي سي (CNBC) الأمريكية، رسالة إلكترونية أرسلها إيلون إلى الموظفين معه في مصنع تسلا للسيارات الكهربائية الذي يمتلكه.
وجاء نص الرسالة كالآتي: (إلى الجميع.. يرجى الملاحظة إذا أرسلت بريد إلكتروني بتوجيهات صريحة فهناك 3 إجراءات فقط يسمح بها للمديرين: أرسل لي بريدًا إلكترونيًا لشرح سبب عدم صحة ما قلته يُمكن في بعض الأحيان أكون مخطئ، أو أن أطلب المزيد من الإيضاح إذا كان ما قلته غامضًا، أو تنفيذ التوجيهات على الفور).
واختتم رسالته: (إذا لم ينفذ أي مما سبق فسيطلب من ذلك المدير الاستقالة على الفور.. شكرًا لكم.. إيلون).
