يسعى العديد من الموظفين للحصول على زيادة راتبهم الشهري، ولكن جزء كبير منهم يفشل لعدة أسباب مرتبطة بالشركة أو بالسلم الوظيفي أو حتى بالاداء الوظيفي. في ما يلي طرق يمكنك اعتمادها في حال حُرمت من الزيادة على راتبك:
1- الرد دبلوماسيًامن الطبيعة البشرية أن تشعر بالأذى والانزعاج عند تعرضك لرفض أي زيادة على دخلك الشهري من الشركة. امنح نفسك وقتًا بعد المحادثة لمعالجة مشاعرك. ابذل قصارى جهدك للرد دبلوماسيًا، من خلال أخذ بعض الأنفاس العميقة، وإدارة عواطفك.
2- تحقق أكثراكتشف الحواجز والضغوط المحتملة التي أدّت إلى رفض حقق بالحصول على زيادة مدخولك. هل أنت في قمة نطاق الراتب حسب سلمك الوظيفي؟ هل تواجه الشركة أوقاتًا عصيبة؟ احصل على مزيد من التفاصيل من خلال الأسئلة المفتوحة مثل: ما الذي يساهم في زيادة راتبك الشهري؟ كيف يتم تقييم التعويض والأداء؟ ما الذي يمكنني القيام به أكثر من ذلك؟
3- اقتراح بدائلرؤية الموقف من وجهة نظر مديرك يسمح لك أيضًا باقتراح البدائل التي قد يكون أكثر قابلية لها. على سبيل المثال، يمكنك التفكير في التفاوض من أجل الحصول على وقت مرن، القيام بالعمل من المنزل، الحصول على إجازة أطول، الحصول على دورات التطوير المهني.