يبحث الكثير من الأشخاص عن إمكانية الاستثمار في الشركات الناشئة. إذ أن هذا النوع من الاستثمار قد يحقق مكاسب كبيرة ولكن في الوقت نفسه من الممكن أن يتسبب في خسائر أيضًا.

وفي هذا الإطار قدم سام ألتمان، رائد الاستثمار في الشركات الناشئة، والرئيس التنفيذي لشركة أوبن إيه أي، المطورة لبرنامج شات جي بي تي، بعض النصائح الأساسية التي تساعد المستثمرين على الاستثمار في الشركات الناشئة.

وشارك سام ألتمان، في الاستثمار في الشركات الناشئة، من خلال إدارته لشركة «يو كومبيناتور Y Combinator»، التي استثمرت 600 مليار دولار في الشركات الناشئة الناجحة.

كيفية الاستثمار في الشركات الناشئة

«هناك الكثير من النصائح يقدمها الخبراء حول كيف تكون مؤسسًا جيدًا لبدء التشغيل؟، ولكن ليس هناك الكثير يتحدثون حول كيفية أن تكون مستثمرًا جيدًا».. بهذه الكلمات علق سام ألتمان، على النصائح الأساسية التي تساعدك إذا كنت تريد أن تستثمر في الشركات الناشئة بشكل صحيح.

وقال سام ألتمان، خلال مدونته عبر الإنترنت المخصصة في تقديم نصائح لرواد الأعمال، إنه لكي تقوم بعمل جيد كمستثمر، عليك القيام بعدة أشياء من بينها: الوصول إلى فرص استثمارية جيدة، واتخاذ قرارات جيدة بشأن ما تستثمر فيه، والحصول على الشركات التي تناسب خبراتك كمستثمر.

وأوضح أنه في كثير من الأوقات تعتقد أن دورك الأساسي كمستثمر، هو مساعدة الشركات التي تستثمر فيها لتصبح أكبر مما كانت ستصبح عليه قبلك، ولكن الحقيقة المحزنة هي أن أفضل استثماراتك ستعمل بشكل جيد بدونك؛ لذا عليك قبل بداية الاستثمار في أي شركة ناشئة أن ترى نظام العمل وكيف يتم تطويره والآلية في العمل التي لا تتوقف على أشخاص.

وقال سام ألتمان: «من المدهش أن معظم المستثمرين لا يعملون بجد لكنهم يختارون بشكل جيد»، لافتًا إلى أن الخطوة الأولى في أن تصبح مستثمر ناجح هي معرفة كيفية مساعدة المستثمرين الآخرين وبناء علاقات قوية معهم، وبالتالي ستظهر لك فرص استثمارية جيدة، معلقًا: «مساعدة الأشخاص الذين سيصبحون شبكة مصادر الاستثمار في المستقبل، ستعرف من خلاله الفرص الاستثمارية الحقيقية، اسألهم عما إذا كان بإمكانك قضاء يوم أسبوعيًا في مساعدة أفضل لشركاتهم، وبالتالي تتمكن من معرفة كيفية جمع الأموال في المستقبل وتقديم العملاء والتنبؤ بشكل صحيح بقوة هذه الشركة».

ما مفتاح الاستثمار في الشركات الناشئة؟

«لكي تكون مستثمرا حقيقيا في الشركات الناشئة عليك أن تكون جيدًا في التنبؤ بمن سيكون رائعًا قبل أن يصبح جيدًا».. بهذه الكلمات قدم سام ألتمان، المفتاح للاستثمار في الشركات الناشئة، مشيرًا إلى أن أغلب الذين يريدون الاستثمار في الشركات الناشئة لديهم الأموال لكنهم يفتقرون إلى الخبرة؛ لذا فإن الأموال ليست كل شئ.

وأضاف سام ألتمان، في مدونته، من أجل أن تتنبأ بشكل جيد عليك تحديد مدى النجاح في المستقبل، فعلى سبيل المثال إذا قابلت شخصًا ثلاث مرات في ثلاثة أشهر، ولاحظت تحسنًا ملحوظًا في كل مرة، انتبه لذلك، لأنه غالبًا ما يكون معدل التحسن أكثر أهمية من القدرة المطلقة الحالية.

وتابع: «ابحث عن مؤسسين رائعين -تركيبة نادرة أكثر مما تبدو-؛ إذ يمكنك التنبؤ بذلك، من خلال بعض الصفات: يركزون على الرسالة، ومهووسون بشركاتهم، ويعملون بلا هوادة، وعازمون وأذكياء للغاية، لديهم القدرة على الحسم، وسريعي الحركة، ويمتلكون القدرة على الإقناع ومستعدون لتغيير وجهات نظرهم، وقادرون على أن يصبحون أقوى وأكثر طموحًا».

أيضًا إحدى الطرق في التنبؤ بكيفية الاختيار الجديد عندما تريد أن تستثمر في الشركات الناشئة، هو تحديد إذا كانت دورة العمل سريعة، لأن المزايا الأساسية في الشركات الصغيرة أنها تكون سريعة وذات تركيز عالي عن الشركات الكبر، وهذا يمنح الشركات الناشئة المزيد من الفرص لتحقيق المكاسب، بينما يمنح الشركات الكبرى مزيدًا من التعثر.

كيف تساعد في تطوير الشركات الناشئة التي تستثمر فيها؟

بعد اختيارك إلى الشركات الناشئة التي تريد الاستثمار فيها، تأتي الخطوة الأخرى وهي كيفية مساعدتها في التطوير وأن تصبح أكثر نجاحًا، وبالتالي تحقق لك عائد مال أكبر ونجاح أكبر كمستثمر.

وقال سام ألتمان، إن أهم طريقة لتطوير الشركات تبدأ في مساعدة المؤسسين في جعلهم أكثر طموحًا من خلال منحهم المزيد من الثقة بالنفس، ويحدث ذلك من خلال مساعدتهم على وضع أهداف طموحة ولكن قابلة للتحقيق، لأن معظم مؤسسي الشركات يضعون أهدافًا يتوقعون أن تكون بعيدة المنال، وهو ما يؤدي إلى الإحباط؛ لذا من الأفضل أن تحدد باستمرار أهدافًا بالكاد تستطيع تحقيقها.

وأضاف سام: «ثاني أهم شيء يجب القيام به هو تزويدهم بنصائح تكتيكية محددة -بدلاً من الإستراتيجية العامة- حول كيفية تحقيق أهدافهم، والنصيحة التكتيكية الجيدة مثل كيفية القيام بالمبيعات لهذه الشركة أو معرفة أداة المبيعات التي يجب استخدامها، بالإضافة إلى تقديم الكثير من المساعدات الأخرى، مثل تقديم مقدمات، ومساعدتهم في التوظيف، ومساعدتهم في العثور على مستثمرين آخرين.

وأكد سام ألتمان، أنه من المهم أيضًا مساعدة المؤسسين على ابتكار أفكار جديدة وجيدة، لأن الأفكار هي الخطوة السحرية في التطوير، وبالتالي إخبارهم بما يجب عليهم العمل عليه وتطوير الأفكار يساعد كثيرًا في التطور.