أعلنت شركة Block، المالكة لتطبيقات Square وCash App وAfterpay، والتابعة لجاك دورسي مؤسس تويتر سابقًا (X حاليًا)، عن تقليص عدد موظفيها بنحو 40%، في خطوة تعكس تحولًا استراتيجيًا نحو دمج أوسع للذكاء الاصطناعي في أعمالها.
وبموجب القرار، سينخفض عدد موظفي الشركة من أكثر من 10 آلاف إلى أقل من 6 آلاف موظف، ما يعني مغادرة نحو 4 آلاف موظف.، في أول تسريح جماعي كبير للعمال بسبب الذكاء الاصطناعي.
وشارك دورسي القرار في منشور عبر منصة X، قائلاً: “اليوم نتخذ أحد أصعب القرارات في تاريخ شركتنا. سنقلّص عدد موظفينا إلى النصف تقريبًا، من أكثر من 10,000 إلى أقل من 6,000. هذا يعني أن أكثر من 4,000 منكم سيُطلب منهم المغادرة أو سيخضعون لمشاورات”.
وأكد أن القرار لا يأتي بسبب ضعف في الأداء، موضحًا: “أعمالنا قوية، والربح الإجمالي في ارتفاع مستمر، ونخدم عددًا متزايدًا من العملاء، والربحية في تحسن. لكن هناك تحولًا يحدث. أدوات الذكاء الاصطناعي التي نطورها ونستخدمها، إلى جانب فرق أصغر وأكثر مرونة، تفتح أسلوب عمل جديدًا يغير جذريًا طريقة بناء وإدارة الشركات”.
اقرأ أيضًا: جاك دورسي.. الرحلة من مؤسس تويتر إلى مرشح لـ«ساتوشي ناكاموتو»
وأضاف أنه كان أمام خيارين: إما تنفيذ تقليص تدريجي على مدى سنوات، أو اتخاذ قرار حاسم الآن، معلقًا: “اخترت الخيار الثاني. جولات التقليص المتكررة مدمرة للمعنويات وللثقة. أفضل اتخاذ إجراء واضح الآن والبناء انطلاقًا من قناعة”.
واختتم دورسي بالقول إن معظم الشركات “متأخرة في إدراك حجم التحول”، متوقعًا أن يشهد العام المقبل تغييرات هيكلية مماثلة في عدد كبير من الشركات.
تأتي هذه الخطوة في وقت يعيد فيه الذكاء الاصطناعي تشكيل وظائف قطاع التكنولوجيا، وسط مخاوف متزايدة بشأن مستقبل سوق العمل، وخلال العام الماضي، نفذت شركات كبرى مثل Amazon وMeta وMicrosoft وVerizon جولات تسريح واسعة، ارتبطت بشكل مباشر أو غير مباشر بإعادة هيكلة الأعمال حول تقنيات الذكاء الاصطناعي.
