«جيل زد» بالسعودية والإمارات يحظى بفرص توظيف أفضل بسبب المهارات التي اكتسبها من العالم الافتراضي لألعاب الفيديو، هو أحدث ما كشفت عنه دراسة جديدة أعدها موقع الفيديوهات الشهير «يوتيوب».
وأظهرت دراسة «يوتيوب» أن «حل المشكلات والتواصل والتفكير الاستراتيجي هي مهارات ثمينة اكتسبها جيل زد بالسعودية والإمارات بفضل اللعب، والتي يمكن أن تساعدهم في الحصول على وظائف أفضل».
اقرأ أيضًا.. كيف استثمر في Airbnb بالسعودية؟
من هم «جيل زد» بالسعودية والإمارات؟
وفق تقرير بحثي شامل أصدرته وزارة الثقافة في السعودية يتضمن نتائج دراسة تحليلة أجرتها على «جيل زد» للكشف عن توجهاته وتفضيلاته للفعاليات والأنشطة الثقافية وذلك بهدف معرفة الجيل وفهم احتياجاته ومتطلباته، أوضحت الدراسة أن هذا الجيل هو الذي ولد في الفترة ما بين عامي 1996 و2016.
ولاحظت الدراسة أن «جيل زد» في السعودية هو الأعلى بين الأجيال الأخرى فيما يخص الاشتراك في قنوات الألعاب، كما أنه جيل نشط يحب المشاركة في الأنشطة الرقمية التي تحتوي على عناصر التعلم والترفيه، كما يستخدم أغلبية أفراده تطبيقات التواصل الاجتماعي مثل واتساب وانستغرام وسناب شات.
ولاحظت الدراسة أيضا أن هذا الجيل يتصدر قائمة معدل ساعات تصفح الإنترنت يوميا في «التعلم عن بعد» والتي تقدر من 6 إلى 8 ساعات.
أما في الإمارات فقد كشفت دراسة بجامعة عجمان عن أبرز خصائص «جيل زد» من الشباب الإماراتيين، حيث يهتمون بالتطبيقات الإلكترونية الأوسع انتشارا ومن بينها تطبيقات الألعاب التفاعلية.
اقرأ أيضاً.. تفاصيل توسع منصة stc play في الألعاب الإلكترونية بالسعودية
«جيل زد» بالسعودية والإمارات المستفيد الأكبر من العالم الافتراضي
وكشفت الدراسة التي أعدها عملاق الفيديو «يوتيوب»، «أن جيل زد هو الجيل الذي يستفيد أكثر من العالم الافتراضي للعب الفيديو والألعاب عبر الإنترنت على الرغم من أن الاستمتاع باللعب يشكل جزءًا كبيرًا من طفولتهم».
ووفقًا للدراسة فإن «جيل زد» في الإمارات والمملكة العربية السعودية يتعلم مهارات حل المشكلات والإستراتيجية من خلال الألعاب، مما يمنحهم الثقة في التعامل مع المشكلات في عالم العمل.
ويقول حوالي 63% من الشباب إنهم أصبحوا أكثر ثقة بفضل لعب الفيديو. وتقدم الألعاب الشباب بالمهارات التي تمكنهم من الحصول على فرص عمل، وفقًا للدراسة.
اقرأ أيضًا.. الألعاب الإلكترونية في السعودية.. استثمار بمليون دولار في الذكاء الاصطناعي
أصحاب الأعمال يفضلون «جيل زد» بالسعودية والإمارات
وأظهرت الدراسة أن 80% من أصحاب العمل في الإمارات أكثر عرضة لتوظيف اللاعبين الذين يمكنهم التحدث عن المهارات التي اكتسبوها من خلال الألعاب. كما كشفت أن 87% من أصحاب العمل في المملكة العربية السعودية يفضلون توظيف شخص لديه خبرة في اللعب.
وعلى الرغم من أن أكثر من 60% من الشباب يقولون إن اللعب أعطاهم الثقة في التعامل مع المشكلات الحقيقية، فإن فقط 40% منهم يذكرون الألعاب كهواية أو اهتمام في سيرهم الذاتية.
ويبحث أصحاب العمل عن مهارات مثل التواصل وحل المشكلات والقدرة على العمل تحت الضغط بعقل هادئ عند البحث عن أشخاص جدد للمناصب الدخلية. وهذه هي المهارات التي قال 74% من المشاركين إنهم اكتسبوها أثناء اللعب مع أقرانهم، بالإضافة إلى اكتساب الثقة، وهي مهارة تقدرها كثيرًا أيضًا أصحاب العمل.
ومن المثير للاهتمام أن هناك حوالي 21 مليون لاعب في المملكة العربية السعودية، حيث تهدف البلاد إلى أن تكون مركزا عالميًا للألعاب.
ويتمتع مجتمع الألعاب بقوة أيضًا في الإمارات، حيث يتمتع بعض صناع الألعاب الرائدين الذين يقعون في الإمارات، مثل «ريما» و«بشارك» و«زايد جيمنج» و«خالداس إيكو»، بأكثر من 10 ملايين مشترك مجتمعين وأكثر من 2 مليار مشاهدة عامة على يوتيوب.
