جاك دورسي: الذكاء الاصطناعي سيحل محل المديرين الصغار بالكامل

جاك دورسي يؤكد أن الذكاء الاصطناعي قادر على استبدال جميع مديري الوسط بالكامل، ويرى أن الشركات التي تعتمد على طبقات الإدارة للتنسيق أصبحت متأخرة بالفعل مقارنة بالشركات التي تستخدم الذكاء الاصطناعي لتنظيم العمل بكفاءة أكبر.

رؤية مستقبلية للعمل في Block

في منشور حديث، استعرض جاك دورسي وشريك Sequoia، ريلوف بوثا، كيف ستصبح Block أكثر اعتمادًا على الذكاء الاصطناعي، ليس كمساعد فقط، بل كنظام ذكي قادر على تنسيق الأعمال التي كانت تتطلب سابقًا طبقات الإدارة الوسطى.

الهيكل الجديد للموظفين

المساهم الفردي: متخصصون يتلقون السياق من الذكاء الاصطناعي، ويتخذون القرارات دون انتظار التعليمات.

الفرد المسؤول مباشرة: يتعامل مع مشكلات متعددة المجالات ولديه الصلاحية لسحب الموارد من النظام.

اللاعبون-المدربون: يحلون محل المدراء، يساهمون فرديًا ويطورون مواهب الفريق.

الهدف النهائي

كما يؤكد جاك دورسي وريلوف بوثا: “لا حاجة لطبقة إدارة وسطى دائمة. الذكاء الاصطناعي يكشف عن ماهية شركتك الحقيقية ولا يقتصر دوره على تقليل التكاليف.”