لعب موظفو شركة «أوبن إيه آي» (OpenAI) دورًا مهمًا في إعادة سام ألتمان الرئيس التنفيذي للشركة إلى منصبه، بعد ضغوط مارسوها على مجلس الإدارة، من بينها التهديد بالاستقالة من الشركة، حالة عدم عودته إلى منصبه، فكم تبلغ رواتب موظفي OpenAI؟
رصد تقرير لوكالة بلومبرغ، الرواتب التي يحصل عليها هؤلاء الموظفون في الشركة، حيث بلغت نحو 800 ألف دولار سنويًا.
رواتب موظفي «أوبن إيه آي»
رواتب موظفي «أوبن إيه آي»تشتهر صناعة التكنولوجيا بالرواتب المرتفعة، حيث يتقاضى الموظفون في شركات التكنولوجيا الكبيرة، خاصة شركات: ميتا Meta وغوغل Google وأمازون Amazon، رواتب من ستة أرقام سنويًا. ومع ذلك، يمكن لمهندسي شركات التكنولوجيا الذين يركزون بشكل خاص على الذكاء الاصطناعي، أن يكسبوا ما بين 8٪ إلى 12.5٪ أكثر من المهندسين الآخرين، وفقًا لمنصة بيانات التعويضات «Levels.fyi».
وفي شركة «أوبن إيه آي» OpenAI، المطورة لبرنامج الدردشة الآلية تشات جي بي تي، يحصل المهندسون المتخصصون في الذكاء الاصطناعي على رواتب تتراوح ما بين 200 ألف دولار و370 ألف دولار، وفقًا لإعلانات الوظائف التي استعرضتها بلومبرغ، مع بعض الأدوار المتخصصة للغاية التي تمنح أصحابها ما يقرب من 450 ألف دولار.
اقرأ أيضًا: «كيو-ستار»: مشروع ذكاء اصطناعي «يهدد البشرية».. ما قصته؟
وذكرت وكالة بلومبرغ أن رواتب شركات التكنولوجيا لا تشمل المكافآت أو جوائز الأسهم، الأمر التي يمكن أن تجعل التعويضات الإجمالية لبعض مهندسي «أوبن إيه آي» OpenAI أقرب إلى 800 ألف دولار.
وبفضل ازدهار الذكاء الاصطناعي، يرغب عدد كبير من الشركات في توظيف عمال ماهرين في التعلم الآلي، ولكن على الرغم من ارتفاع الطلب على المواهب، لا يوجد الكثير من الأشخاص الذين يفهمون التكنولوجيا؛ لذا تقدر الشركات هؤلاء العمال الذين يتمتعون برواتب عالية ونفوذ.
ويمكن لبعض الباحثين في مجال الذكاء الاصطناعي أن يحصلوا على راتب سنوي يصل إلى مليون دولار، وفقًا لصحيفة نيويورك تايمز.
موظفو «أوبن إيه آي» سبب عودة سام ألتمان
موظفو «أوبن إيه آي» سبب عودة سام ألتمانفي شركة «أوبن إيه آي»، لعب الموظفون دورًا رئيسيًا في إعادة سام ألتمان إلى منصبه، بعد إقالته المفاجئة الأسبوع الماضي. وأعلن مجلس إدارة الشركة إقالة ألتمان، وذكر في بيانه أنه لم يكن صادقًا دائمًا في حديثه إلى المجلس. واندلعت الفوضى خلال الأيام القليلة التالية عندما دخل ألتمان في محادثات مع قيادة الشركة والمستثمرين فيها للعودة إلى منصبه مرة أخرى.
اقرأ أيضًا.. استقطبه سام ألتمان من غوغل فأطاح به من رئاسة OpenAI.. من هو إيليا سوستيكفر؟
وأعلن ألتمان، جنبًا إلى جنب مع الأعضاء الآخرين في فريق قيادة «أوبن إيه آي» الذين استقالوا دعمًا له، أنه سينضم إلى مايكروسوفت لقيادة فريق أبحاث الذكاء الاصطناعي المتقدم الجديد، والتي لديها حصة كبيرة في شركة الذكاء الاصطناعي. وكان أبرز الموقعين على العريضة، هما: ميرا موراتي، رئيس قسم التكنولوجيا في الشركة، والتي تم تعيينها رئيسًا تنفيذيًا مؤقتًا، وإيليا سوستكيفر، كبير العلماء في الشركة وعضو مجلس الإدارة، الذي اتخذ قرار الإطاحة بألتمان، حيث تغير موقفه فيما بعد.
وتوصلت قيادة الشركة والمستثمرين، إلى اتفاق من حيث المبدأ لعودة ألتمان إلى الشركة الناشئة كرئيس تنفيذي، وذلك بعد عدة أيام من الدراما انتهت بفوزه على مجلس الإدارة وإحداث تغيرات كبيرة في أعضائه. وفي وقت سابق من هذا العام، كانت الشركة تسعى للحصول على تقييم بقيمة 90 مليار دولار في بيع أسهم حالية.
تفاصيل اتفاق عودة سام ألتمان ومجلس الإدارة الجديد
تفاصيل اتفاق عودة سام ألتمان ومجلس الإدارة الجديدوكشفت صحيفة فاينانشيال تايمز، عن أن عودة سام ألتمان إلى منصبه كرئيس تنفيذي للشركة، جاء بعد اتفاق بإعادة صياغة مجلس إدارة جديد للشركة، على ألا يشغل سام مقعدًا في مجلس الإدارة.
اقرأ أيضًا.. بعد عزله.. كيف وصل سام ألتمان إلى منصب رئيس «أوبن إيه آي»؟ وكم تبلغ ثروته؟
وشمل مجلس الإدارة الجديد وجوهًا بارزة وول ستريت، من بينهم: بريت تايلور، الرئيس التنفيذي المشارك السابق لشركة Salesforce Inc، ولاري سامرز، وزير الخزانة الأمريكي السابق، وآدم دانجيلو، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Quora Inc، وسيقوم المجلس الجديد بانتخاب تسعة مديرين آخرين، وفقًا لمصدر مطلع على المفاوضات تحدث إلى بلومبرغ.
