المهارات المطلوبة بالسيرة الذاتية.. ما أهمها؟

إن جميع الشركات دون استثناء تولي المهارات المطلوبة بالسيرة الذاتية التي يجب أن يتمتع بها المتقدّم إلى الوظيفة أهمية قصوى، وهذا ما يجب أن تتضمّنه عادة السيرة الذاتية لطالب الوظيفة. إن كتابة سيرة ذاتية جيدة هي عملية صعبة، لأنه من الصعوبة بمكان أن تكون سيرتك الذاتية قصيرة ومختصرة وفي نفس الوقت تتضمن معلومات جيدة كافية لإحداث انطباع جيد عنك. هناك الكثير من المهارات المطلوبة بالسيرة الذاتية التي يجب أن تعرفها ويجب أن تكون متضمنة وهي:

المهارات المطلوبة بالسيرة الذاتية من بينها حل المشاكل

حل المشاكل: خلال أيّ عمل يحدث خطأ ما في النهاية، لذلك يريد أصحاب العمل معرفة أنك قادر على التوصل إلى حل سريع وفعال. في الواقع، هناك وظائف ليست في الأساس سوى حل المشكلات للشركة أو العملاء أو كليهما.

– مهارات التفكير الناقد: القدرة على التفكير بعقلانية ومدروسة هو أساس التفكير النقدي، بحيث يريد أصحاب العمل عمالًا يمكنهم التفكير في مشكلة أو مشروع ما وتحديد أفضل الخطوات اللازمة. يبتكر المفكرون الناقدون طرقًا جديدة وأفضل للعمل، مما يجعلها مهارة لا تقدر بثمن لوضع السيرة الذاتية.

– المرونة: تطمح العديد من المنظمات والصناعات إلى موظفين ديناميكيين وقابلين للتكيف مع كل موقف، أو الذين لديهم قدرة طبيعية على استخدام مجموعة متنوعة من الأساليب والنهج في ظروف مختلفة للحصول على أفضل نتيجة نهائية.

مهارات التواصل أحد المهارات المطلوبة بالسيرة الذاتية

مهارات التواصل: سواء كان ذلك كتابيًا أو شفهيًا، فإن القدرة على التواصل مع رئيسك، زملائك في العمل، والعملاء في جميع المواقف يعدّ أمرًا ذا قيمة كبيرة. كلما كنت أفضل، ستحصل على نتائج أفضل.

العمل بروح الفريق الواحد: ستتطلب منك معظم الوظائف أحيانًا العمل مع أشخاص آخرين في مرحلة ما، ويريد أصحاب العمل معرفة أنه يمكنك النجاح في بيئة جماعية، بعض الوظائف ستمنح هذه المهارة أهمّية أكثر من غيرها.

مهارات التنظيم: لا يتعلق هذا فقط بالحصول على مكتب أنيق، ولكن تنظيم المهام والمشاريع لزملائك في العمل، والإدارة ، وعلى الأقل لنفسك. إذا كنت ترغب في إظهار مهاراتك التنظيمية، فإن وجود سيرة ذاتية منظمة بإحكام يساعدك بالتأكيد على امتلاك لهذه المهارة.

الانتباه للتفاصيل أحد المهارات المطلوبة بالسيرة الذاتية

الإِبداع: يمكن أن يكون التفكير خارج الصندوق والتوصل إلى حلول إبداعية رصيدًا حقيقيًا في أي دور. ربما تكون جيدًا في التفكير في شيء ما بطريقة لم يتم القيام بها من قبل. يمكن إظهار الإبداع في سيرتك الذاتية من خلال مشكلة قمت بحلها أو من خلال مهارة إبداعية مثل الكتابة أو التصميم.

الذكاء العاطفي: يشير الذكاء العاطفي إلى القدرة على تحديد وإدارة عواطف المرء، فضلاً عن مشاعر الآخرين. في مكان العمل، هذا يعني أنك عقلاني ومتساوي، ويمكنك التعامل مع الصعود والهبوط دون أن تفقد السيطرة. في حين أن هذا مهم للجميع إلا أنها مهارة لا غنى عنها لتضمينها في سيرتك الذاتية للإدارة.

انتبه للتفاصيل: في الوظيفة تحتاج إلى التأكّد من اتّباع جميع التعليمات لإكمال عملك. يمكن أن يكون هذا مهمًّا بشكل خاص عند العمل مع الآخرين. ستكون هناك حاجة إلى الاهتمام بالتفاصيل في أي دور لديك. ضع في اعتبارك الأوقات التي اكتشفت فيها أو أصلحت خطأً محتملاً بسبب اهتمامك بالتفاصيل.

المسؤولية: جزء من كونك موظفًا جيدًا هو تحمل مسؤولية واجباتك وحتى الاعتراف بالأخطاء. لا يرغب معظم المديرين في التحقق من موظفيهم للتأكد من إنجاز كل جزء من عملهم. تعني المسؤولية القيام بما تحتاج إلى القيام به لإكمال مهامك.