أمازون الأكثر عددا وتويتر الأشرس.. تسريح موظفي التكنولوجيا في أرقام

كشف حصر أجراه موقع بيزنس إنسايدر Business Insider، ونشره السبت، عن أعداد الموظفين الذين تعرضوا للفصل خلال موجة تسريح موظفي شركات التكنولوجيا التي بدأت مع نهايات عام 2022.

وذكر تقرير إنسايدر أنه في الوقت الذي يستمر فيه أعمال تسريح موظفي شركات التكنولوجيا في اكتساح صناعة التكنولوجيا، فإن بعض الشركات قامت بوحشية بفصل جزء أكبر من قوتها العاملة أكثر من غيرها.

أمازون الأكثر تويتر الأشرس في تسريح الموظفين

أوضح التقرير أن شركة أمازون سجلت العدد الأكبر في التسريح، حيث سرحت حوالي 27 ألف عامل، في حين يعد موقع تويتر الأكثر شراسة في تسريح العمالة، حيث شهدت الشركة تسريح حوالي 6300 عامل من أصل 7800 في عام 2022، بنسبة تسريح بلغت 80% من موظفيها، منذ أن تولى الملياردير إيلون ماسك السيطرة على الشركة في أكتوبر.

وفقًا لحصر Insider، فإن التخفيضات في شركة ميتا طالت نحو ما يقرب من ربع قوتها العاملة والتي كانت حوالي 87000 موظف في عام 2022، مشيرا إلى إعلان الرئيس التنفيذي لـ ميتا مارك زوكربيرج عن تخفيض 11000 وظيفة في نوفمبر، ثم خفض آخر بمقدار 10000 وظيفة في مارس.

ويظهر الإنفوجراف التالي أعداد العمال الذين تم تسريحهم من شركات التكنولوجيا الكبيرة منذ عام 2022، والتي بلغت نحو 27 ألف موظف في أمازون، و21 ألف في ميتا، و12 ألفا في ألفابت الشركة الأم لجوجل، و10 آلاف في مايكروسوفت، و6300 في تويتر.

ويظهر الإنفوجراف التالي النسب المئوية من تسريح العمال في شركات التكنولوجيا الكبيرة منذ عام 2022، حيث تربعت تويتر في المركز الأعلى بـ80%، يليها ميتا الشركة الأم لفيسبوك بـ24%، وسايلس فورس بـ9% ، وأمازون بنسبة 7% والفابت بـ6%، ومايكروسوفت بنسبة 5%.

الوظائف الإدارية تتأثر بأعمال تسريح الموظفين في شركات التكنولوجيا

ولا يتضمن الحصر الجولة الثالثة من تخفيضات الوظائف التي بدأت هذا الأسبوع، ويقال إنها بالآلاف. أفاد كالي هايز وتوماس ماكسويل من Insider أن الوظائف الإدارية تأثرت بشدة بهذه الجولة الجديدة من التخفيضات.

ذكرت عملاق التجارة الإلكترونية أمازون إنها ستسرح 11000 موظف في يناير، و9000 وظيفة أخرى في مارس، بما يمثل هذا 7٪ من إجمالي عدد موظفي الشركة البالغ 380،000 في عام 2022، في الوقت الذي لا يشمل فيه هذا الرقم عمال المستودعات في أمازون.

الموظفون المسرحون قاموا بأعمال وهمية

يقول المديرون التنفيذيون المتشددون في مجال التكنولوجيا إن هذه التخفيضات في الوظائف كانت ستحدث منذ فترة طويلة، وفي هذا السياق قال كيث رابويس، المستثمر التكنولوجي البارز وعضو PayPal، إن الآلاف من العاملين في Meta و Google قاموا بـعمل وهمي بعد أن بدأت الشركات في جنون التوظيف خلال وباء كورونا.

وأشار إلى أن الشركات الكبرى التي تتخلص من العمال كانت متوقعة، لأنها قامت بتوظيف الكثير من الناس، كما ربط رابويس الإيرادات لكل موظف كمقياس مفيد لحساب تضخم الشركة.

ويُظهر حصر Insider أن الإيرادات لكل موظف انخفضت في العديد من شركات التكنولوجيا الكبرى التي تعمل الآن على تخفيض الوظائف، مشيرا إلى أن القوى العاملة في شركة ميتا تضخمت بنسبة 143٪ من عام 2018 إلى عام 2022، لكن الإيرادات لكل موظف انخفضت بنسبة 14٪ خلال ذلك الوقت.

بدا أن زوكربيرج يفكر على غرار رابويس، حيث تحدث عن “عام كفاءة” ميتا في فبراير، وقال: نحن في بيئة مختلفة الآن حيث يوجد الكثير مما نقوم به، فمن المنطقي التركيز على الكفاءة أكثر بكثير مما كنا عليه سابقًا والتأكد من أنه يمكننا العمل بفعالية”.